近日，集团公司承建的S210横县平马至灵山沙坪公路（简称“平沙公路项目”）飞龙大桥顺利实现全桥高精度合龙。合龙仪式现场，一个年轻活力的身影引导着嘉宾参观“广西路建·新匠坊”，介绍飞龙大桥建设历程。她时而笑意盈盈，时而振臂有力、语调昂扬。不管是施工技术还是*建工作，她都了然于胸，讲解起来行云流水。她就是北投集团2023年“北投岗位能手”称号获得者、平沙公路项目*支部副*——李永霞。
“让永霞试试”“霞姐肯定知道”……大家口中的李永霞，总是能量满满、敢试敢闯，不轻易被年龄、性别或专业所框定。工作两年多，她在不同岗位锻炼中快速成长，逐渐展露出“多面手”的风采。
实操实练真把式
2021年7月，李永霞正式入职，成为平沙公路项目的一名技术管理员。项目关键性控制工程飞龙大桥是“世界最大跨径1800型波形钢腹板连续刚构桥”，技术复杂。初到工程项目一线，当施展拳脚的自我期待与“世界第一跨”桥梁建设任务相碰撞，年轻的李永霞踌躇满志。
李永霞（右一）与同事在飞龙大桥施工现场交流质检情况 廖永腾/摄
“空谈是死胡同，实干是不倒翁”，李永霞在笔记本扉页写下这句话来勉励自己。书本无法完整回答的问题，她就去施工现场找答案。她用心观察记录，只要不懂，定要在施工现场弄个究竟才罢休。日复一日，在业务导师与同事的指导帮助下，李永霞一步步掌握飞龙大桥施工关键技术、工艺优化路径、工法与论文撰写思路，扎扎实实提升专业本领，成果亮眼——李永霞获2023年广西十佳科普使者选拔赛优秀奖，发表论文2篇，参与编写的工法获评自治区级工法2项，主要撰写的技术成果荣获国家级QC成果4项、区级QC成果2项、中国公路学会微创新大赛铜奖1项，申报发明专利2项，授权实用新型专利4项。
李永霞（右一）参加行业活动经验交流会
干一岗精一岗
李永霞在技术领域踏实前进的每一步，都留下了清晰的足迹。尽管年轻，但她身上的韧劲、观察力与学习能力让人刮目相看，具有释放潜力的无限可能。2022年7月，李永霞被任命为平沙公路*支部项目副*。在交通建设一线，工程项目*支部副*由女性担任的并不多，技术岗位出身的女副*更是屈指可数，这是一份看起来似乎不易扛起的重任。
“先尽心尽力，再去谈可不可能。”面对新岗位，李永霞再次把自己当成“新徒弟”，向同事虚心请教经验，积极参加各类培训，努力提高*策理论水平与业务素质，快速进入工作角色。她的技术知识功底在*务岗位上的优势渐渐显现。她持续探索*建引领生产的具体创新，组织开展飞龙大桥参建五方基层*支部联建活动，助力打造交通建设行业全产业链“*建链盟”示范。她重视宣传工作与工程建设的结合，提前规划宣传节点，认真把关创新技术要点，夯实项目宣传文化阵地。
李永霞（左一）与*工员交流工程节点宣传工作 黄丽莹/摄
任职期间，她带领项目*支部连续两年以高分成绩评得北投集团“五星级*支部”、北投集团 2022-2023年度示范*支部荣誉称号；项目“飞龙先锋”*建创新案例获评第二届交通运输行业基层*建创新案例评选活动“创新案例”。她协助筹办“组合结构桥梁绿色智能建造技术论坛暨飞龙大桥现场观摩会”，并成功组织10余场“飞龙大桥开放日”活动，推动平沙公路项目*支部“飞龙先锋”*建品牌影响力进一步提升。
北投集团2023年*支部评星定级检查组到平沙公路*支部检查 陈芊艺/摄
有温度的粉色力量
李永霞不仅是岗位业务能手，也是服务集体的知心人、贴心人。粉色是是李永霞最喜欢的颜色之一，恰如平日里同事们对她的一致印象——亲和友善，细腻温暖。
在2023年北投集团“北投青年说”访谈活动中，她作为一位温暖明亮的榜样，向广大新员工传递了奋斗担当的坚定力量。
北投集团“北投青年说”访谈活动
平时，在项目一线，员工来自五湖四海，远离家乡，工作节奏紧张，很需要一个可以信任、倾诉的对象。“只有和大家交心，才能做好思想工作、调动积极性，把大伙儿拧成一股绳。”李永霞组织“趣味游园会”“集体晨跑”“红色观影会”“运动月打卡”等丰富多彩的文体活动，深耕团队文化建设；关心施工现场一线管理人员工作状态，了解思想动态与生活需求，及时谈心谈话；换位思考，共情力强，力求管理与执行的平衡；探索项目人才培养新思路，开展“新员工知识技能分享会”，大力营造“全员为师、青蓝互促”的工作氛围。
李永霞（中）了解项目新员工工作、生活情况 陈芊艺/摄
百技皆长，任事善成，是为全才。李永霞之所以能够在不同岗位始终保持积极饱满的工作劲头，离不开热爱二字。投身交通建设事业，是缘分，更是期许与担当。因着这份热爱，她决不轻易给自己设限，勇于挑战，在工作转岗的“跨界”中实现自我能力的“跨越”，向着精理论、熟技术、懂业务的复合型基层*务干部努力迈进。